Dr. Theresia Tauber

Gemeinsam mehr Klarheit, Handlungsoptionen und
Resilienz entwickeln

Agile Organisationsformen und veränderte Strukturen – zugleich verkrustete Gewohnheiten – widersprüchliche Interessen zwischen den Stakeholdern. Das bindet viel Energie und führt zu falschen Prioritätensetzungen. Mit Führungskräften und Teams dieser Realität kühn und konstruktiv zu begegnen, ist mein Angebot.

9Komplexität handhabbar machen
9Kooperation verlebendigen
9Konflikte fair austragen

Meine Leistungen

Kontakt

Über 2.000 Tage Moderations- / Coaching-Erfahrung – und zugleich neugierig auf jeden weiteren, als wäre es der erste.

Gerne mit Ihnen.

Ich bringe als Expertise/ Qualifikation für die Arbeit mit Ihnen ein:

9Team-Building, Konfliktlösung und Coaching in 17 Ländern auf 3 Kontinenten
9Fundierte Expertise und Erfahrung als interkulturelle Trainerin/ Beraterin, Coach, Lehrbeauftragte an Universitäten, Mindfulness Instructor in Organizations
9Interne Konzern-Erfahrung in Weiterbildung und internationaler Projektleitung
9Vier Jahre handwerkliche Arbeit in Segelflugzeug-Werkstatt & Flugbetrieb
9Mehrere Coach-Ausbildungen und Psychologie als Studienfach

In Ihr komplexes Anliegen denke ich mich schnell ein, stelle Ihnen mit meiner Außensicht gern neue Perspektiven zur Verfügung. Meine wichtigste „Methode“ ist meine volle Präsenz, Ihnen zugewandt, mal provozierend, gern spielerisch-experimentierend, immer aber geduldig, ausdauernd, Ihr Ziel mit Ihnen im Blick behaltend.

Leistungen

Qualifikationen

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Über 2.000 Tage Moderations- / Coaching-Erfahrung – und zugleich neugierig auf jeden weiteren, als wäre es der erste.

Gerne mit Ihnen.

Ich bringe als Expertise/ Qualifikation für die Arbeit mit Ihnen ein:

9Team-Building, Konfliktlösung und Coaching in 17 Ländern auf 3 Kontinenten
9Fundierte Expertise und Erfahrung als interkulturelle Trainerin/ Beraterin, Coach, Lehrbeauftragte an Universitäten, Mindfulness Instructor in Organizations
9Interne Konzern-Erfahrung in Weiterbildung und internationaler Projektleitung
9Vier Jahre handwerkliche Arbeit in Segelflugzeug-Werkstatt & Flugbetrieb
9Mehrere Coach-Ausbildungen und Psychologie als Studienfach

In Ihr komplexes Anliegen denke ich mich schnell ein, stelle Ihnen mit meiner Außensicht gern neue Perspektiven zur Verfügung. Meine wichtigste „Methode“ ist meine volle Präsenz, Ihnen zugewandt, mal provozierend, gern spielerisch-experimentierend, immer aber geduldig, ausdauernd, Ihr Ziel mit Ihnen im Blick behaltend.

Leistungen

Qualifikationen

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Meine Leistungen

Team-Building

Ob unverhoffte Chance oder böse Überraschung – echter Teamgeist macht den Unterschied

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Einzelcoaching

Es gibt immer Möglichkeiten, neu mit Situationen umzugehen und sich selbst zu entlasten

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Führungscoaching

Jede Führung startet mit Selbstführung und eigener Resilienz

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Beratung

Ihre Teams sind so resilient, wie es die Arbeits- und Anreizgestaltung erlaubt…

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Team-Building

Ob unverhoffte Chance oder böse Überraschung – echter Teamgeist macht den Unterschied

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Führungscoaching

Jede Führung startet mit Selbstführung und eigener Resilienz

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Einzelcoaching

Es gibt immer Möglichkeiten, neu mit Situationen umzugehen und sich selbst zu entlasten

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Ihre Teams sind so resilient, wie es die Arbeits- und Anreizgestaltung erlaubt…

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KONTAKT

Team-Building

Ob unverhoffte Chance oder böse Überraschung –
lebendiger Teamgeist macht den Unterschied

In lebendigen Teams werden Chancen schneller erkannt, weil Menschen mit unterschiedlichen Sichtweisen sich zu Wort melden und Gehör finden.
Lebendige Teams kommen nach Niederlagen schneller zurück ins Spiel, weil der Zusammenhalt ihnen Energie, Optimismus & Selbstvertrauen gibt.
Ich bin mit vollem Einsatz dabei, wenn Sie Ihre Team-Lebendigkeit weiter entwickeln oder halten wollen.
In allen Teams geht es letztlich um drei Dinge:

1. ein gemeinsames, klares Bild der eigenen Lage gewinnen, auch durch mehrfachen Perspektiven-Wechsel der einzelnen Beteiligten
2. ein gemeinsames, klares Bild der im Team vorhandenen Stärken und Interessen als Basis für Handlungsoptionen zu gewinnen
3. Vertrauen zueinander zu fassen, auch um resilienter zu werden. Kein „blindes bedingungsloses Vertrauen“. Ein „begründetes Arbeitsvertrauen“ ist völlig angemessen. Verbindlichkeit und Verbundenheit senken Stress und erhöhen Klarheit bezüglich des Sinns der gemeinsamen Arbeit.

Zu meinen Werkzeugen gehören: Aktivität-basierte Formate / interkulturelle Begegnungs-Formate / Strengthscope® (Austausch über im Team gemessene Stärken und deren Einsatzmöglichkeiten) / Achtsamkeit und andere Methoden zur Stärkung von Stress-Resilienz / Konfliktlösung mit Mitteln der „Co-Resolve“ (nach Christiane Leiste bzw. nach Deep Democracy/ Myrna Lewis) oder mit Mitteln der „Klärungshilfe“.

Erstgespräch vereinbaren

Referenzen

Führungscoaching

Jede Führung startet mit Selbstführung und eigener Resilienz

Ich begleite Sie als erfahrene Sparringpartnerin und mit neuen Impulsen bei der Gestaltung Ihrer Führungsaufgaben und Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz in verschiedenen Kontexten: Von erster oder neuer Führungsaufgabe im In- oder Ausland über Leitung (multinationaler) Projekt-Teams bis zu komplexen Verantwortungen in Konfliktsituationen oder Veränderungsprozessen.

Neben der Arbeit an praktischen Fragen ihrer konkreten Aufgabe kann es auch um Themen gehen wie: Selbstführung, Selbstwirksamkeit, Spannungsmanagement, unentdeckte Handlungsspielräume entdecken und nutzen, Umgang mit eigenen Automatismen, Resilienz, sowie z.B. Mitarbeiterbindung durch Empathie / soziale Intelligenz.

Meine kreativen Coach-Werkzeuge und vielfältige Coaching-Erfahrung werden ergänzt durch meine eigene reale Erfahrung in führenden und geführten Rollen sowie durch die Innensicht von Arbeitsbedingungen und -Strukturen in internationalen Konzernen. Ich bin im DBVC und IOBC als Professional Coach zertifiziert.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Einzelcoaching

Es gibt immer Möglichkeiten, neu mit Situationen
umzugehen und sich selbst zu entlasten

“Zwischen Reiz und Reaktion gibt es einen Raum. In diesem Raum haben wir Macht, unsere Antwort zu wählen. In unserer gewählten Reaktion liegen unsere Freiheit und unsere Entwicklung.“

Viktor E. Frankl

Im Einzelcoaching – auch für Privatpersonen – arbeite ich mit Ihnen daran, diese Freiheit und Entwicklung zu erobern.

9Sie wollen dieses Mal eine Entscheidung treffen, die wirklich zu Ihnen passt?
9Sie wollen Resilienz aufbauen, Ihren Weg in einer beruflichen oder privaten Veränderung konsequent weiter zu gehen?
9Sie suchen erweiterte Perspektiven, um in einem Konflikt weiter zu kommen?

Zu meinen Hintergründen gehören „internal family system“ nach Richard Schwartz, Selbstregulierung (z.B. mithilfe von Achtsamkeit), systemische Ansätze und vor allem Ansätze aus der Gestalt-Psychologie: Alle Sinne, den Körper, Gegenstände usw. spielerisch-ernst mit einbeziehend. Meine wichtigste „Methode“ ist jedoch immer meine volle Präsenz, Ihnen achtsam und achtungsvoll zugewandt. Ich bin im DBVC und IOBC als Professional Coach zertifiziert.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Beratung

Ihre Teams sind so resilient, wie es die Arbeits- und Anreizgestaltung erlaubt…

Sie suchen kreatives, engagiertes Personal? Ihnen liegen Gesundheit und Stress-Resilienz Ihrer Belegschaft am Herzen? Sie streben eine Firmenkultur an, die kraftvoll und intelligent mit Neuem umgeht oder es in die Welt bringt? Dazu braucht es die passenden Rahmenbedingungen, die ich gerne mit Ihnen erarbeite, z.B.

9durch erfahrbaren Sinn in der Arbeit motiviertes Personal finden und halten
9mittels Selbstorganisation effiziente, verantwortliche Teams schaffen
9durch offene Kommunikation auf allen Ebenen Prozesse beschleunigen
9in einem Klima von Respekt und Anerkennung gemeinsam mehr bewegen
9auf Mitarbeitende bauen, die sich mit ihren Stärken individuell einbringen können
9durch vorgelebte Lösungsorientierung Spannungen abbauen und Kräfte freisetzen

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Alle Coachings sind auch online möglich.

Kontakt

Über mich

Keynote Speakerin zu Themen wie

9Kommunikation
9Kooperation
9Konfliktlösung
9Teamgeist
9Resilienz
9Achtsamkeit im Beruf
9Autopilot versus Selbstführung
9...

Qualifikationen und Berufserfahrung

930 Jahre Teamcoach, Coach & interkulturelle Trainerin, über 2.000 Trainertage in 17 Ländern, 3 Kontinenten und online
9Davon 25 Jahre in einem globalen Konzern (400.000 MA) als Trainerin/ Coach für: Team-Kickoffs, Teamentwicklung, Moderation von Konflikten, Leadership, Kommunikation, Mindfulness, sowie als (Teil)-Projektleiterin für globale Rollouts, vernetzt mit allen Berufsgruppen und Funktionen in allen Ländern des Konzerns
9Mitbegründerin von selbstorganisierten, globalen Communities zu Mindfulness und zu virtual cooperation
9DBVC und IOBC zertifizierte Professional Coach
9MLI zertifizierte „Mindfulness Instructor in Organisations“
9Foundation in Lewis Deep Democracy® / Co-Resolve®
9Akkreditiert für Strengthscope® Psychometrics Based (Team)-Coaching
9Lehraufträge an Hochschulen, u.a. zu Interkulturellem Management und Mindfulness, Resilienz, sowie zu Team, Führung und Konfliktlösung
9Retreat mit Jon Kabat-Zinn
9Kurse zu „Impulse aus der Klärungshilfe
9In Fortbildung zu „ZwischenRaumKompetenz – Dynamisches GestaltCoaching“ beim Institut für Konfliktmanagement u. Lebensgestaltung (IKL)

Referenzen

Kostenlose Angebote

LinkedIN

Hier finden Sie einen kleinen Überblick meiner Artikel.

mehr

Achtsamkeits-Videos

Mindfulness 2go

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Micro-Übungen

Stress-Reaktionen werden vom Gehirn ausgelöst. Aber bewusster Fokus auf den Körper hilft, den Kopf wieder frei zu kriegen.

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Contact & Appointment

Kontakt

Theresias Coaching ist einzigartig! Ich hatte über mehrere Monate ein Einzelcoaching mit dem Fokus auf Karriereplanung. Ganz besonders an Theresias Coaching ist die Verbindung zwischen Coaching und Mindfulness. Das hat mir persönlich sehr geholfen. Durch das Coaching bin ich nicht nur meinen beruflichen Zielen nähergekommen, sondern habe vor allem sehr viel über mich selbst gelernt. Daher spreche ich hier eine herzliche Empfehlung aus! Vielen Dank, Theresia

Sandra Heller

Während des gesamten Workshops herrschte eine durchweg positive und konstruktive Atmosphäre. Mit Ihrer Kompetenz setzte Frau Dr. Tauber Anker, die es uns leicht machten, auch schwierige Themen anzugehen. Nicht zuletzt durch den spannenden Mix aus Theorie und Praxis fand Frau Dr. Tauber die ungeteilte Aufmerksamkeit der gesamten Gruppe. Auch Konfliktsituationen konnte Frau Dr. Tauber durch ihre professionelle und achtsame Vorgehensweise schnell beheben und in positive Bahnen lenken. Wir haben uns als Team anregend gecoacht und gut aufgehoben gefühlt. Auf den nächsten Workshops unter der Leitung von Fr. Dr. Tauber freuen wir uns schon sehr.

Markus Handelshauser Geschäftsführer M&M Brandschutz Service GmbH

Liebe Theresia, das haut mich jetzt auch etwas um…. Wie schade! Und ein großer Verlust für die Company. Du hast Achtsamkeit „Büro“-reif gemacht, dafür danke ich Dir! Chapeau zu diesem Schritt – das wird eine aufregende Reise! Bleib Dir selbst treu – ich wünsche Dir viel Erfolg, Glück! Und Freude!

Kim Hellstern Siemens Energy Accounting & Controlling und zur Zeit meiner Mindulnessaktivitäten Director Leadership Communication bei Siemens AG

Ich erlebe Frau Dr. Tauber in ihrer Coachingarbeit sehr professionell, mit voller Aufmerksamkeit und wachem Interesse am Wohl ihrer KlientInnen. Sie begleitet ihre Coachees mit einer guten Mischung aus Ernsthaftigkeit und Leichtigkeit, immer hilfreiche Bilder anbietend, dabei, sich weiter zu erforschen und neue Perspektiven und Lösungswege für sich zu entdecken. Ich kann sie mit gutem Gefühl als Coach weiterempfehlen.

Sonia Schautzer Business Coaching Verantwortliche bei Siemens AG

Die zwei Tage kommen mir vor wie eine ganze Woche. Es war unglaublich intensiv und dabei sehr aufschlussreich für mich. Ich möchte dir ein riesen Kompliment aussprechen für deine herzlicihe, humorvolle und kompetente Anleitung für die zwei Tage. Sie hallen immer noch in mir nach und ich bin mir sicher, dass ich die eine oder andere Übung im Alltag austesten werde. Du hast es geschafft bei mir verkrustete Gedankenschemas zu lösen, so dass ich von einer erstarrten Bewegung wieder in eine Bewegung übergehen konnte – ich bin gespannt was sich daraus ergibt.

Susanne B. Mittinhaberin mittelständisches Unternehmen, 2020

Liebe Theresia, vielen DAnk, dass Du so beharrlich und klar und mit so viel Mitgefühl und innerer Ruhe das Thema Achtsamkeit bei Siemens eingeführt und gestärkt hast. Das finde ich so klasse!!! Und erinnere mich gerne an Zeiten mit Dir beim Training oder bei den online Mindfulness Sessions. An die Achtsamkeitswoche und die Landingpage dafür bei Siemens. Höre Deine warme und wohlige Stimme bei den Meditationen und beim Austausch. Danke dafür.